28 januari 2016
een aanstellingskeuring mag niet zomaar

Een aanstellingskeuring? Let op!

Nieuwe baan? Zomaar keuren mag niet! Solliciteer je naar een nieuwe functie? Dan kan het gebeuren dat je medisch wordt gekeurd. Maar let goed op: zomaar keuren mag niet. Voor een aanstellingskeuring bestaan in Nederland strenge regels. We geven je […]
3 januari 2016
nieuws ptss depressie verslaving burn out stress angst E-mental health

Close met je baas?

Ben jij close met je baas? Een goede vertrouwensband met je manager is van werklevensbelang. Maar zoals Johan Cruijff zou zeggen: “Elk nadeel heb z’n voordeel”. Sommigen hebben het, sommigen niet: een goede vertrouwensband met hun manager of leidinggevende. Het […]
29 november 2015
wat is een burn out kenmerken oorzaken

Wat is een burn out?

Een burn out betekent dat je emotioneel uitgeput bent en weinig kan presteren. Het is de benaming van een psychische aandoening. De oorzaken van een burn out kunnen een stressvolle werk- en/of privésituatie zijn. Risicogroepen voor een burn out zijn […]
24 november 2015
stress vaker bij jongeren

Stress vaker een probleem bij jongeren

Stressklachten vormen de belangrijkste verzuimoorzaak bij werknemers en komen op steeds jongere leeftijd voor. Het gemiddelde ziekteverzuim in 2014 was met 3,9 procent iets hoger dan in 2013 (3,8 procent). Ook is de gemiddelde verzuimduur toegenomen van 24 dagen in […]
24 november 2015
jongeren gebukt onder stress

Jongeren steeds vaker gebukt onder stress

Via onze social media kanalen krijgen wij regelmatig signalen van jongeren dat zij te maken hebben met stress.  Het vinden van een baan is voor veel jongeren is soms erg lastig.  Uit onderzoek van ArboNed blijkt dat jongeren steeds meer […]

Wij maken gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek voor jou nog makkelijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen. Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via social media. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Meer informatie.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten