Burn out ligt op de loer bij jonge specialisten

nieuws ptss depressie verslaving burn out stress angst E-mental health
Vroegtijdige traumabehandeling voor verslaafden aanbieden
3 mei 2016
nieuws ptss depressie verslaving burn out stress angst E-mental health
Miljoenen euro’s over bij gemeenten op zorgbudget
10 mei 2016
Toon alles

Burn out ligt op de loer bij jonge specialisten

nieuws ptss depressie verslaving burn out stress angst E-mental health

Burn out ligt op de loer

Een burn out ligt op de loer bij artsen in opleiding. Ze zorgen beter voor patiënten dan voor zichzelf, constateert onderzoeker Jelle Prins, werkzaam in het MCL. Hun positie is wel verbeterd. Tien jaar geleden luidde Prins met succes de noodklok over de enorme werkdruk waaronder jonge medisch specialisten lijden, zo is te lezen in het LC. Het was de opstap naar veel verbeteringen. Maar nog altijd komt uitputting schrikbarend veel voor bij artsen in opleiding (aio’s).

Werkdruk

Prins, destijds onderzoeker aan de Rijksuniversiteit Groningen, nu directielid van ziekenhuis MCL in Leeuwarden voor opleiding en onderzoek, constateert dat beginnende specialisten nog altijd te veel bordjes tegelijk in de lucht houden. ,,Op papier zijn de werktijden beter geregeld en houden allerlei instanties de werkdruk in de gaten. In de praktijk lukt het lang niet altijd om naast dokter ook nog mens te zijn.’’ De Tweede Kamer en het kabinet namen tien jaar geleden de cijfers ter harte die Prins naar buiten bracht.

Oververmoeid

Zijn onderzoek wees uit dat 40 procent van de aio’s oververmoeid aan het werk was, wat in een jaar tijd gemiddeld tot wel duizend ernstige medische fouten leidde. Daar speelde ook in mee dat jonge specialisten er ’s nachts en in de weekenden (te) vaak alleen voor stonden. In het tijdschrift Medisch Contact doen Prins en drie andere onderzoekers deze week verslag van een herhalingsonderzoek. Voldeed tien jaar geleden een op de vijf aio’s aan de criteria voor een burn-out, nu is dat gedaald tot een op de zeven. Aan emotionele uitputting, een van de drie meetpunten voor een burn-out, lijdt evenwel nog altijd een op de vier jonge specialisten. ,,De werkdruk en emotionele belasting zijn afgenomen, maar de werk-privébalans is lang niet altijd in orde.’’

Coach

Zijn eigen ziekenhuis werkt hard aan een beter klimaat voor jonge dokters, zegt Prins. ,,We bieden elk van hen een persoonlijke coach van buiten het ziekenhuis, geven een cursus om in balans te blijven en zorgen dat ze onderling ervaringen kunnen uitwisselen.’’ ,,Ook uit internationaal onderzoek blijkt dat de dokter er zelf bekaaid vanaf komt als het om gezondheid gaat’’, zegt Prins, die de conclusies onderschrijft van onderzoek door Erik Drenth (LC 28 januari). Deze Twentse onderzoeker zegt dat gemiddeld in elk ziekenhuis bij 25 specialisten een burn-out op de loer ligt. Ziekenhuizen zijn daar te weinig op gespitst, ontdekte hij. Prins werkte mee aan het onderzoek van Drenth. ,,Te vaak schuiven specialisten hun eigen belang opzij voor de patiënt of voor financiële overwegingen.’’

Bevlogen

Over het welbevinden van aankomende specialisten is ook goed nieuws te melden. ,,Vergeleken met tien jaar geleden zijn ze veel bevlogener. En voor hun geluksniveau geven ze zich een 7,9 tegen 7,7 destijds.’’ In bevlogenheid scoren klinische chemici en chirurgen het hoogst en dermatologen en reumatologen het laagst. Wat Prins wel weer verbaast is, dat een kwart van de ondervraagde jonge artsen zegt met de kennis van nu niet opnieuw voor de studie geneeskunde te kiezen.

Laat je reactie achter
Interessant? Deel het met je vrienden!

Wij maken gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek voor jou nog makkelijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen. Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via social media. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Meer informatie.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten